市总工会 召开“工会工作一线调研情况”汇报会

   9月6日上午，市总工会召开“工会工作一线调研情况”汇报会，检验调研成果，进一步摸清底数，掌握实情，找准症结，分类施策。市总工会党组书记、常务副主席赵武卫主持会议并讲话。

   会上各调研组组长分别汇报了一线调研工作的具体情况，着重谈到在基层一线调研中发现的问题并深入剖析原因、提出意见建议。听取汇报后，赵武卫充分肯定了此次调研取得的成效，并提出了三点意见：

   一是对调研工作取得的成效给予肯定。这次调研由县级领导干部带队，共分八个组，全覆盖各县（市、区）、开发区、产业（局）工会、全部直属基层工会,每个县（市、区）按非公企业、新就业形态领域企业（或站点）、社会组织、经济开发区（园区）、未建会企业五个类别调研，县（市、区）、开发区围绕八个方面、直属基层工会围绕四个方面展开，涵盖工会工作的各项职能，调研方式采取了集中座谈、实地查看、调查问卷等多种形式。调查涉及范围广、调研类型丰富、调研手段多样。能够坚持问题导向，深入践行“一线工作法”，与基层企业、一线职工面对面、摸实情、听民声。

   二是对调研成果要进一步提炼总结。用好调查研究“传家宝”，要通过一次调研，推进一步工作，解决一批问题。这次调研收集上来的问题意见不少，能够暴露出当前工会工作还存在短板和弱项，起到了职工群众呼声“传声筒”的作用。对于各调研组形成的调研报告以及收集的调查问卷，要集中汇总，进一步深入分析梳理，列出“问题清单”，提出应对举措，最终形成调研报告。深入挖掘职工群众中的先进做法与典型经验，要深刻总结、充分提炼，把从职工群众中发掘出的好经验积极推广，做好调研成果转化。

   三是对调研发现的问题集中发力。要持续加强基层工会组织建设，夯实工会组织基础，制定时间表、任务书、路线图，倒排进度，定期进行约谈调度；要将市总各部室组织开展的各项活动向下延伸，打通面向基层一线“最后一公里”断档；要抓好市、县两级工会干部队伍培训，把“大培训”作为一项基础工作，通过办示范班、融媒体平台直播等形式赋能培训，提升工会干部队伍素质水平；要抓好典型示范引领，指导示范点创建，选树模范基层工会样板；要召开现场会，组织基层工会联评联看，加强交流指导；要加强融媒体宣传力度，扩大工会宣传范围，增强工会宣传影响力，积极发出工会声音，打造“工”字品牌。

   市总工会党组副书记、副主席、一级调研员文霖，市总工会党组成员、市纪委监委驻市总纪检监察组组长牛振刚，党组成员、副主席、三级调研员索鹏飞，党组成员、副主席叶曲相，党组成员、市教育工会主任王者伟，党组成员、经费审查委员会主任边风雷，三级调研员李志民、甄秀英出席会议。市总工会机关各部室负责人参加了会议。